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AI 法务助手
对接智谱清言接口占位，示例对话与错误重试位。
您好，我是法务助手，可帮你梳理劳动合同、婚姻财产、侵权争议等问题。请简单描述情形。
09:41 来自智谱·清言
公司通知调岗降薪，未签补充协议，是否需要赔偿？
已送达
建议核查：1) 劳动合同岗位条款；2) 是否有约定调岗条件；3)
变更是否属合理需要且未降低薪资 20%+；4) 是否履行协商/告知。
可先书面沟通，若构成单方变更可主张恢复原条件或解除并要求补偿。 正在生成... · 重试
可先书面沟通，若构成单方变更可主张恢复原条件或解除并要求补偿。 正在生成... · 重试
解除劳动合同赔偿标准
如何写婚前财产协议
租房押金纠纷维权
网购退货七日无理由
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婚姻 / 合同 / 劳动 / 侵权
劳动 · 调岗降薪
合同 · 违约责任
婚姻 · 财产分割
步骤 2
分步选择题
单选/多选混合，右侧即时显示进度。
分步答题示例
Q1 岗位是否调整为低薪岗位？（单选）
Q2 变更是否提前沟通？（多选）
Q3 诉求偏好
结果页示例
摘要
你选择了：调岗降薪超
20%，无补充协议，未提前书面协商，倾向恢复原条件或解除并补偿。
推荐方案
- 先发律师函，要求恢复原条件或支付补偿。
- 若拒绝，可按违法变更请求解除并主张 N+1 补偿。
- 保留聊天记录、通知、工资流水作为证据。
文档下载占位
《协商函》《补偿计算表》示例。TODO: 替换真实文件 URL。
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- AI 咨询每日 10 次
- 标准文档模板
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